5 COSAS QUE HARÁN QUE LOS PROFESIONALES HUYAN DE UNA EMPRESA

La adquisición de buen talento humano en las organizaciones es un tema muy concurrido dada la existencia de una supuesta escasez de talento en el mercado laboral, esto hace imperativo realizar acciones que atraigan a profesionales a la empresa.

CONSECUENCIAS DE LA ROTACIÓN DE PERSONAL ¿CÓMO EVITARLO?

Muchas empresas creen que despedir a alguien y contratar a otro empleado de manera constante es normal, que la retención del talento es algo innecesario y que la organización le está “haciendo el favor” al entrevistado al darle trabajo. Pero no podrían estar más equivocados...