SÍNDROME DE BURNOUT: ¿QUÉ ES?, ¿CÓMO IDENTIFICARLO?, Y ¿LO PADECE?

En una entrevista laboral, el reclutador hará distintas preguntas para validar la información que aparece en el C.V. Sin embargo existen otras preguntas claves que las hacen con un trasfondo...

Educación financiera en México y su impacto en la informalidad laboral

En estos momentos de cuarentena por la pandemia del SARS-CoV-2, muchas personas y familias están en situaciones de desesperación, pobreza y escasez y a sabiendas de la superior tasa de empleo informal o temporal que arrastra México, nos dimos a la tarea de encontrar un plan para poder prolongar la utilidad de tu dinero.

¿Cómo iniciar una nueva relación laboral? 2.0

Lo más común es dar por sentado que si contrataron es porque “ya sabe hacer las cosas”, sin embargo esto es una idea vieja, obsoleta y falsa, ya que por mucha experiencia que se tenga sobre cualquier ramo profesional siempre van a existir prácticas diferentes entre una organización y otra.

Tu mejor publicidad la hacen tus empleados.

En los últimos años, se ha hablado en México, de una “escasez de talento”, sin embargo existen muchas empresas que tienen filas enormes de personas queriendo trabajar con ellos sin exigir demasiado salario o prestaciones, eso se debe a muchos factores sin embargo en este post hablaremos del primer paso: de la tendencia del ‘employer branding’.