EL SALARIO EMOCIONAL COMO ESTRATEGIA DE RECLUTAMIENTO DE PERSONAL

El salario emocional es toda aquella retribución no económica que un trabajador pueda obtener de una compañía o empresa, para que su objetivo sea incrementar de manera positiva un mejor ambiente laboral e incrementar su productividad.

¿Cómo saber si te conviene aceptar un empleo?

Existen muchos factores que pueden influir al momento de tomar la decisión, siempre te encontrarás con circunstancias o condiciones que debes evaluar. Sin embargo, vamos a ofrecerte algunas opciones útiles con las que podrás tomar una decisión más informada.

¿Cómo obtener un ascenso, promoción o aumento salarial en tu trabajo?

Muchas veces no tenemos idea de cómo conseguir ese dinero extra que necesitamos y la mayoría de personas te van a dar únicamente tres opciones: trabajar más horas, buscar otro empleo o emprender tu propio negocio. Aquí te daremos algunos consejos que seguro te servirán